шшшшшшшшшш

[lomelind]

Интересно, возможен ли в принципе относительно замкнутый коллектив с общим дефицитом ресурса - не превращающийся в серпентарий?

Comments

[lukshina.livejournal.com]

Возможно рассматривать такой вариант в качестве утопии:)
Или провести чёткие диагонали между такою же моделью на более примитивном и понятном уровне и делать дальнейшие выводы.
А именно- представим себе замкнутую комнату в которой находятся порядка ну предположим, 20 человек. Собственно в образном сравнении с серпентарием и весь ответ.:)
Первые несколько дней особи знакомятся и обмениваются сигналами о доминировании и принюхиваются к самкам. Затем , так как комната замкнута, в первую очередь на первый план выступают физиологические неудобства- нужно дышать не обновляющимся воздухом, гадить в углу наиболее слабой особи и ни кто не отменял чувство голода...

Получается что чтобы коллектив существовал полноценно, у него должны быть на ментальном уровне- столовая, сортир и форточка.

[lomelind.livejournal.com]

Вот понимаешь, можно собраться всем вместе и прорубить форточку, а то и дверь вынести. И принести еду.
А можно - шипеть друг на друга, пытаясь друг друга в еду превратить...

[lukshina.livejournal.com]

Это прямая проблема и обязанность психолога, если он есть в коллективе, а если нет, то человека ответственного за подбор кадров. Это не абстрактная мысль, я видела в реале как работал такой специалист и видела какой коллектив он создал умело манипулируя сознанием. Это была начальник отдела кадров с психологическим высшим образованием.
В силах и прямых обязанностях вашего начальства, обеспечить коллектив таким специалистом. Можно спокойно сформулировать проблему и подать рапорт и предложение о рационализации. Руководствуясь тем что поднимется отдача. Ну вот примерно так...

[pishusebe.livejournal.com]

нуу, если дефицит ресурса не создан внешними непреодолимыми условиями, то можно, все может быть
виктор франкл описывал случаи взаимопомощи и спокойного взаимодействия заключенных в концлагере
а мне доводилось наблюдать, что есть люди, которые принимают такую ситуацию как штатную. вот, есть они, коллектив, на одной стороне, а на другой - нехватка ресурса, и они спокойно борются с ней, оставаясь союзниками

[spliceman.livejournal.com]

при строгих правилах,имхо,да

[lelaya.livejournal.com]

Легко возможен.. Если дефицит ресурса осознается открыто и факт дефицита постоянно учитывается.

[argenlant.livejournal.com]

возможен

[ranvish.livejournal.com]

Картина крысы в банке упорно продвигаемая психологами и создателями фильмов класса должен "остаться только один" (вроде королевской битвы или голодных игр), а также массовых шоу на эту тему ошибочна.
Никто не выживает в одиночку. Человека можно загнать в угол повысив градус озверина до нечеловеческого, но это будет уже не совсем человек. Групповое усилие, тяга к общению и сила командных уз огромна. До какого то уровня давления среды люди будут собираться в группы и фракции. Потому вероятность что скажем из 11 человек останутся 11 одиночек к концу некоего испытания очень мала. А то что какие то группы образуются - весьма высока. Вероятно на каком то уровне объединяющие силы и разъединяющие сбалансируются.